Notre feuille de route RSE

Somocap est un acteur de la plasturgie. Conscient des enjeux sociétaux et environnementaux, Somocap s’est dotée d’une feuille de route RSE à 5 ans.

Nos actions RSE :

  • Privilégier les projets à long cycle de vie et proposer des matériaux les plus respectueux de l’environnement possible.
  • Intégrer l’Éco-conception dès la phase de développement
  • Augmenter la part des matières premières recyclées
  • Augmenter le tri et la valorisation des déchets
  • S’engager pour le bien-être de nos salariés
  • Sobriété énergétique
  • Favoriser les partenaires locaux

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Nos chiffres clés

458

% Non Qualité en 2023
En ppm : Pièce par Million

99.6

% de déchets valorisés
en poids en 2023

766

Nombre de jours
sans accident

26

Nombres d’associations /
projets soutenus en 2023

Une exigence Qualité forte

Derrière de nombreux projets dans l’Aéronautique, le Médical, le Bâtiment, l'Électronique, les Énergies Renouvelables, l’Industrie et bien d’autres, se cachent nos pièces techniques en plastique, caoutchouc et composite.

Bâti autour de la Certification ISO 9001 : 2015, notre système Qualité s’appuie sur l’approche processus, avec le client au cœur de tous nos processus. Résolument tournée vers des marchés de pointe, SOMOCAP a complété sa certification ISO 9001 en 2018 par la certification EN 9100 : 2018, spécifique à l’aéronautique, pour répondre aux exigences et contraintes de tous ses donneurs d’ordres, soucieux de la fiabilité et de l’excellence de leurs fournisseurs.

Les politiques d’investissement matériel et l’amélioration continue (contrôle process, cartes de contrôle, MSP) sont bâties pour toujours gagner en compétence. La démarche d’amélioration continue intègre également les domaines de la sécurité et de l’environnement qui représentent une priorité dans notre approche du développement industriel.

Notre engagement envers le bien-être de nos salariés : le fondement de notre culture d'entreprise

Parce que des collaborateurs heureux sont des collaborateurs motivés et des collaborateurs motivés sont des collaborateurs heureux, notre politique bien-être s’articule autour de plusieurs piliers clés :

  • Programme de Formation Qualifiant (CQF) qui permet à nos employés de développer leurs compétences et de rester à la pointe de l’industrie de la plasturgie.
  • Partage du résultat : Nous croyons en la récompense du travail acharné. Notre programme de partage du résultat, via la prime d’intéressement au résultat, et la revalorisation annuelle des salaires permet de partager les performances de tous. Lorsque notre entreprise réussit, nos collaborateurs en bénéficient également, créant ainsi un sentiment de propriété et de motivation au sein de l’entreprise.
  • Encouragement à la prise d’initiative.
  • Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour répondre aux besoins individuels.
  • Organisation d’évènements conviviaux pour favoriser la cohésion d’équipe et créer un environnement de travail positif.

Faire avancer l’innovation pour offrir de nouvelles perspectives à nos clients et partenaires

Nous croyons au pouvoir de la collaboration. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et co-développer des solutions en matières plastiques innovantes. Nos partenariats stratégiques nous permettent d'accéder aux dernières technologies et de rester à la pointe de l'innovation.

Notre force d’innovation ne se limite pas à nos processus de production, elle s’étend à :

  • la recherche de nouveaux matériaux, plus légers, plus respectueux de l’environnement, plus résistants aux températures…
  • la recherche de la compétitivité pour nos clients, via des process fiables et rapides, et de solutions respectueuses de l’environnement.
  • l’ajout de technologies : fabrication additive, Marquage, Assemblage…
  • des programmes de R&D notamment pour améliorer le recyclage de nos produits.

 

Cette politique nous a mené à déposer un brevet en 2018 sur le surmoulage de composites par TP en collaboration avec Epsilon Composites.

Notre région

Chez Somocap, notre engagement envers notre belle région, le Pays Basque, ne se limite pas à nos activités commerciales. Nous sommes une entreprise qui croit profondément en la responsabilité envers la communauté et en la promotion de l'économie locale.

Notre partenariat avec des entreprises locales, notre soutien aux entités culturelles, sportives et humanitaires et notre intégration dans la vie locale témoignent de notre engagement sincère envers cette magnifique région que nous sommes fiers d’appeler chez nous. Avec d’autres entreprises, nous avons créé l’association Pays Basque Industrie pour mutualiser nos volontés d’investir pour l’avenir de notre région.